大連市實驗學校工作人員績效工資方案
來源：大連奧數網整理 2011-10-21 14:07:04
為進一步規范中小學教師校內津貼分配，充分體現按勞分配的原則, 發揮
績效工資的激勵導向作用,充分調動教職工從事教育工作的積極性、主動性
和創造性，根據《沙河口區中小學校工作人員月考評方案》和《沙河口區中
小學校工作人員績效工資分配指導意見》討論稿，及省、市中小學機構編制
管理暫行規定，結合我校實際，制定本方案。
一、指導思想
全面落實科學發展觀，促進學校管理進一步規范化、科學化，推進我校教育
教學工作的穩定和諧發展，充分調動教職工愛崗敬業、教書育人的積極性。
二、基本原則
校內績效工資是體現學校工作人員工作量的津補貼，校內績效工資的分配以
教職工的實績和貢獻為依據，堅持按勞分配的原則；公平、公正、公開的原
則；動態管理的原則。充分體現各類人員的崗位工作特點、實際工作數量和
質量，合理拉開人員之間、校際之間的差距。
三、適用范圍
大連市實驗學校全體在編在崗職工。
四、校內津貼領導管理小組：
組 長：王曉麗
副組長：彭健
成 員：于浩、劉雅君、劉蜀濱、徐元春、穆永強、蔣嵐、于躍、朱紅秀、
曲海燕、史艷玲、史文琪
五、校內津貼主要項目和實施標準
�。ㄒ唬� 基礎津貼
以《沙河口區中小學校工作人員月考評方案》中的基礎考評為依據計發，
其細則由學校自行制定。
1、 基礎津貼的標準為每人200元/月。
2、 事假累計一天扣發60元，病假累計一天扣發40元（以市級醫院診斷為
準），其余請假按事假處理，累計請事假三天或病假6天扣除當月基礎獎。
遲到一次（30分鐘以內）扣5元、（30分鐘至1小時以內）扣10元，累計遲到
4次扣發當月基礎獎；無故曠工、擅自離崗一次扣100元。
3、 外出公假、學習、婚喪假、產假、扣發相應課時、備課、批改、輔導，
不再另行扣發基礎獎。
4、 公假：每學期家長會一次（不影響本校家長會）；中考、高考各三天
�。ㄖ芰�、日包括在內）。
�。ㄒ唬┙處熉毞Q系列津貼：
1、 任課教師課時津貼：
課時津貼是教育教學工作津貼，以教師實際滿授課時數和教學質量為主要依
據計發。
�。�1）每課時4元；
�。�2）備課5元（以教案數為準）；
�。�3）語、數、外、物、化學科批改輔導4元（以授課時數為準）；
�。�4）史、地、生、政批改輔導1元（以授課時數為準）；
�。�5）音、體、美、信息等其他學科批改輔導0.5元（以授課時數為準）。
�。�6）教育教學質量獎（每學期期末1月和7月）
�、僦骺疲褐袑W：年級質量目標完成情況掛鉤（以市區校抽測成績為準）。
小學：與市、區、校抽測成績掛鉤。
�、诜强荚噷W科：
�、酃芾愍劊�
�、芎笄诜⻊摘劊�
�。�7）校外活動隊獎（學生團體）：市第一名800元，第二名600元，第三名
400元，第四名300元，第五名200元，第六名100元；區第一名500元，第二名
400元，第三名300元。
2、 班主任津貼：
每人200元/月；
3、兼職教師津貼：
�。�1）會計、出納360元/月。
�。�2）小學圖書管理員、教導專干、校醫240元/月。
�。�3）中學圖書管理員、教導專干、校醫120元/月。
�。�4）保管員、電教管理、門崗等人員120元/月。
�。�5）大課間操30元/月。
�。�6）網管員、實驗員20元/月。
�。�7）教研組長、備課組長各40元/月（二者不兼得）
�。�8）專業教室負責10元/月。
�。�9）科研室、心理、科技20元/月。
�。�10）值周人員160元/月。
4、行管工勤系列津貼：
�。�1）行管人員的目標管理津貼標準：
校級640元/月；中層管理人員（含人事干事）500元/月。
�。�2）工人津貼300元/月；
�。�3）專業技術人員500元/月。
�。ǘ┢渌蛸N：
學校根據教職工完成其他教育教學工作情況，按月給予津貼。
六、經費來源
校內績效工資按區教育局核定編制人均總額后由財政預算內撥付。發放時學
校根據上級發放總額平均獎700元與840元之間浮動。
七、有關具體問題說明和工作要求
1、對績效工資實行動態管理，逐月核定工作量，確定每個人的津補貼額。
2、支教教師校內績效工資按照滿工作量計算，每月840元；經長期批準借調
到教育局機關的教師，按照滿工作量計算，每月840元。
3、校內績效工資制度建立后，學校原發放的各項補貼一律取消。國家規定的
中小學教齡津貼，班主任津貼，特級教師津貼繼續執行。
4、寒暑假期間（2月、8月），校內績效工資不發放。
備注：
管理方面：領導管理不到位不能完成分管部門教育教學工作月扣100—300元；
班主任方面：沒按班主任管理細則要求做，月扣100—200元；
教學常規方面：任課教師沒按教學常規去做，一次扣10—20元；
師德獎；體罰或變相體罰，嚴重影響學校聲譽的事件，扣100—200元。
后勤服務方面：沒按工作崗位保質保量完成職責內工作的，扣100—200元。
